女孩小叶在一家外资公司实习4个月后，终于顺利地成了这家公司的一名职员。同事大部分都有丰富的经验，有的甚至是CPA兼MBA，或者以前是公司的财务主管，每每开会，看到他们的建议和意见，小叶总是感到差距：为什么自己就没有想到呢？紧张、压力使她始终处于莫名的兴奋之中，于是，她悄悄地努力着，每天6点就要起床，每天都要对着图表忙上半天，频繁接受香港方面的审计。就算忙的没有时间吃中饭，小叶依然很开心，因为工作有挑战，给她以大学生活完全不同的感受。 

这种工作激情四射的状态，几乎是每个职场新人必定经历的。可是，这份激情却只是来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感，一旦对工作驾轻就熟，激情也往往随之湮灭。三年以后再回头看刚刚工作的自己，也许还会暗笑自己当初好傻！还没有工作的毕业生讨论兴趣和工作时，往往认为应该根据兴趣选择工作，因为这样才会有持久的激情；踏入职场多年的人却喜欢这么说：“爱好成了职业，女朋友成了老婆，人世间最痛苦的两件事莫过于此！”
 
是我堕落了吗？ 

莎士比亚这么说过，“人总是在痛苦和厌倦之间摆动，远离痛苦就接近厌倦，远离厌倦就接近痛苦。”拿来比喻工作与激情的关系倒是蛮贴切的：失业的时候，为没有工作而痛苦；工作时间长了，又为没有激情而厌倦。 

一年前，刚进入IT行业工作的Tony还是个意气风发的大学生，对刚接手的工作充满了激情。为了做好自己的工作，他努力学习新的专业知识，提高自己的业务水平。然而，这种情况并没有维持多久。一年后Tony对这个行业有了一定的了解，业务也能娴熟处理，他成了本部门的优秀员工，却失去了往日的工作激情。他每天还是好好地工作——只因为在这个岗位上，工作就是自己的责任。既然工作已经能够轻松应付，剩余的时间Tony也懒得去钻哪门子专业书籍，只看一些被IT行业称为“闲书”的小说。 

“我怎么了？是堕落了吗？”当年的意气风发和工作激情消失殆尽，Tony时常感到颓废和无奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎样才能找回曾经让自己心跳的激情。 

工作并无聊着 

有人曾做过这样一个注释：工作并无聊着，代表你的工作虽然无聊却很轻松；无聊并工作着，表示你不仅没有工作的激情，而且这活儿还很累。工作了六年的老冯属于前者，他每天的工作都在无聊中开始，在无聊中进行，最后又在无聊中结束。 

老实说，老冯的工作足以让许多人眼红羡慕：坐办公室，工作环境舒适；工作轻松稳定，特殊的行业性质使失业的可能几乎为零；工资和福利都很不错。美中不足的是，老冯能够进入这家单位工作，当然是他足够优秀，可许多同事却是靠关系进来的，这就决定了踏踏实实干活的是他，但贫乏的关系网却让他升迁的希望非常渺茫。 

另外，每天的工作内容简单而重复，没有丝毫的挑战性和创造性。一天的工作，如果压缩起来集中干，绝对不超过两个小时。因此，老冯大部分的时间就是在聊天，看报纸，上网。这样平淡的日子，让老冯几乎意识不到时间的流逝。毕业六年的时间倏忽而过，回想起大学毕业时，轰轰烈烈干一番事业的誓言，老冯愈加感到如今工作的无聊，简直就是在浪费生命。可是换种活法去寻觅激情，自己能经得起折腾吗？有这份勇气吗？ 

让自己有成就感 

在询问自己是否还有工作激情之前，试问自己，工作究竟是用来干什么的？工作究竟跟生活是什么关系？不解决这两个问题，大谈激情毫无意义。首先说到新鲜度，其实不管什么工作，从刚开始接触到全面熟悉，只要努力这个过程不会太久，如果只是因为新鲜才能对工作保持恒久的兴趣，那定期的辞职将不可避免。其次，说到老冯这样的情况，追求更有激情的生活当然无可非议，但每个人都有适合自己的工作与生活方式，既然选择了那个工作圈子，并且一待就是六年，就表示自己适合那样平淡的工作与生活，何况工作条件是那么的优裕？选择逃脱，将来后悔的反而是自己。 

对许多人来说，工作首先只是一种谋生的手段。但是，如果只是拘泥于这一点，又有什么资格谈论工作激情呢？毕竟，不是人人都能达到将工作作为生活的一部分，甚至是为社会做贡献的高度。谋生工作中的激情不是明摆着的，它需要从日常点滴中去寻觅和发现。保有长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，而不只是老想着转换工作；把曾经的梦想拣起来，找机会去实现它；审视自己的工作，看有哪些事情一直拖着没有处理，然后把它做完……在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种美丽的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。